財經組
媒體17日報導「最新數據 無薪假人數減,但大量解僱增近2倍」,經濟部說明如下:
經濟部表示,媒體報導,大量解僱10月份升至1,657人,較9月606人及去年10月579人大幅上升經濟部已掌握相關企業名單,並依前述作法提供積極協助。未來經濟部仍將與相關部會及縣市政府密切合作,積極對相關業者提供協助。
經濟部說,我國係出口導向國家,景氣易受國際經濟情勢變化或景氣循環影響,裁員或無薪假係各國企業因應景氣低迷採用手段之一,經濟部與相關部會及縣市政府密切合作,對於企業實施裁員或無薪假最新動態主動掌握,並採取短期及長期作法協助業者積極因應,重點說明如下:
一、裁員及無薪假最新動態:經濟部已協調勞動部、科技部及縣市政府,每日提供經濟部最新裁員及無薪假企業名單,12月16日勞動部提供經濟部12月上半月裁員及無薪假企業最新名單,顯示裁員與無薪假之家數與人數均微幅下降,重點如下:
(一)裁員:12月上半月共10家、329人,較11月下半月之12家、342人,微幅下降。
(二)無薪假:12月上半月共49家、4,377人,較11月下半月之50家、5,437人,微幅下降。
二、因應作為:
短期作法:1.對業者主動關懷協助:經濟部已依行政院100年核定之「經濟部跨部會聯合診斷輔導小組運作機制」,會同勞動部、科技部與金管會等部會,組成「經濟部跨部會聯合諮詢訪視小組」,以主動出擊方式,針對裁員及實施無薪假企業,瞭解業者經營上困難,對業者提供適切協助。目前已對其中54家有需求業者提供包含出口拓銷、財務融通、企業轉型與經營及人力資源等不同面向之協助,以解決其短期經營困境。
2.對勞工加強協助措施:因應近期裁員及無薪假之嚴峻情勢,勞動部已備妥就業安定基金200億元,提供無薪假勞工充電再出發訓練津貼,將於臨場訪視業者時,請勞動部加強說明,鼓勵業者善加運用,以協助勞工發展個人技能,維持生計。
長期作法:經濟部認為要有效降低企業實施無薪假情形,實有賴於企業升級轉型,提升其產品或服務附加價值,增加其產業競爭力,爰於103年10月啟動「產業升級轉型行動方案」,以「維新傳統產業」、「鞏固主力產業」及「育成新興產業」三大主軸,「推高值、補關鍵、展系統、育新興」四大策略,結合相關財團法人、學校及產業公協會力量,成立「產業升級轉型服務團」,依不同產業類型及地區,協助產業徹底升級轉型,促使其朝智慧化、綠色化、文創化方向發展,提高附加價值。2015/12/18